合规人人有责，细节创造价值 ——华夏保险济宁中支组织开展十二月合规培训

为深入开展公司合规文化建设，进一步提升员工合规意识，2018年12月17至31日，华夏保险济宁中支在中支全辖范围内积极开展合规月度培训，各条线、各部门、各机构内外勤人员三百余人参加。

12月17日上午8点30，中支人事行政部组织市公司全体内勤人员在三楼会议室举行专题培训。由人事行政部孔琳琳老师带领大家学习山东分公司合规管理部下发的《2018年12月合规培训（内勤）》专题课件，从监管形势、监管处罚、越级投诉、制度建设、合规培训、合同管理等方面进行了详细的讲解，重点对公司合规政策进行了解读，她要求全体内勤员工提高风险的防控和日常合规经营意识，认清监管形势，熟记公司规章，加强合规学习和合同管理，防范和化解各类风险，为公司健康、平稳发展奠定基础。

在中支人事行政部的统一安排下，12月17日至31日，中支下辖各四级机构负责人和组训分别通过大早会或现场会议的形式宣导分公司下发的文件，带领本单位内外勤人员学习监管形势、监管处罚和公司合规政策等内容，让大家对公司合规管理的方向有了更加深刻的认识。

合规是第一责任，发展是第一要务。通过此次合规培训，提高了公司全体内外勤员工合规的意识，确保华夏保险济宁中支健康、持续、稳定发展。（华夏保险 张臣良）