强化合规管理，夯实发展基础 ——华夏保险济宁中支组织开展十月合规培训

为深入开展公司合规文化建设，进一步提升员工合规意识，10月29-31日，华夏保险济宁中支在中支全辖范围内积极开展合规月度培训各条线、各部门、各机构内外勤人员三百余人参加。

10月29日上午，中支人事行政部组织市公司全体内勤人员在三楼会议室举行专题培训。首先由人事行政部孔琳琳老师宣导山东分公司下发的《2018年10月合规培训（内勤）》专题课件，从监管形势与公司规章、合同管理、反洗钱政策与宣传及日常法律实务等方面进行了详细的讲解，她要求全体内勤员工提高风险的防控和日常合规经营意识，认清监管形势，熟记公司规章，加强合同管理、反洗钱宣传，防范和化解各类风险。

在中支人事行政部的统一安排下，10月29-31日，中支下辖各四级机构负责人和组训分别通过大早会或现场会议的形式宣导分公司下发的文件，带领本单位内外勤人员学习保险经营原则、保险代理人和保险经纪人法律责任等内容，让大家明白依法合规经营的重要性。

合规是第一责任，发展是第一要务。华夏保险济宁中支将以每月的合规培训为契机，进一步健全合规管理架构，梳理制度流程，规范经营行为，强化风险排查，在全辖范围内营造积极良好的合规氛围。（华夏保险 张臣良）