创新思维 提升职场效能 ——太平人寿济宁中心支公司举办EAP心理提升培训

为鼓励员工在工作中开拓新思路、新方法，提高创新意识，太平人寿济宁中心支公司于2018年12月6日举办了主题为“创新思维与问题分析解决”的心理素质提升培训。

本次培训由公司总经理张鹏轩带来开训动员讲话，上海格略咨询公司职场效能提升专家李培翔老师担任主讲嘉宾。

活动开始，李老师用名为“发生了什么变化”的心理游戏带动学员参与，引发学员思考，顺势导入了本次培训的主题——创新思维。在培训中，老师采用互动、讨论的多元形式，理论讲解与实操并行的讲授方法，让学员们了解到创新思维是一种习惯，要想拥有这种习惯就必须通过认真地学习，在充分的工作经验之上，掌握各种创新思维方法。

习近平总书记曾强调：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代经济体系的战略支撑。”而在太平人寿济宁中心支公司未来的工作中，创新能力也将成为考核员工的一项标准。本次课程，不断鼓励员工在工作中突破思维定势，大胆创新。

个人业务部的康龙伙伴说：“今天的创新培训课程非常有趣，老师给到的建议也非常具有操作性，在以后的工作中，我们每个人都要培养创新意识，不断提升自己的综合素质与技能，让我们的工作有新意，为中支的发展插上新生的翅膀。(太平人寿 王丽娜)